Wenn euch ein globales Problem, ein kulturelles Thema oder eine Idee besonders bewegt hat, wollt ihr vielleicht in einem Workshop (WS) speziell darauf eingehen. Aber wie macht man das? Denn deine persönlichen Erlebnisse (z.B. aus deinem Freiwilligendienst oder Aktivismus) sind goldwert, um Schüler*innen authentisch mit neuen Themen zu erreichen. Hier zeigen wir dir einfache Tricks […]
Durchsuche Archive nach
Kategorie: Moderation und Workshopgestaltung
Hier findest du Methoden für spannende, alltagsnahe und lebendige Workshops, denn egal wie spannend ein Thema ist, die Art wie es vermittelt wird, entscheidet oft darüber, wie motiviert die Teilnehmenden (TN) mitmachen und was auch Tage danach im Kopf bleibt. Mehr zur Kunst der Workshopgestaltung…
Online-Seminargestaltung
Alle haben inzwischen die Erfahrung eines Online-Seminars gemacht und leider meist nicht die beste. Und klar, veganes gemeinsames essen, singen oder Kuschelparties sind einfach nicht möglich. Vieles andere aber schon und mit dem richtigen Wechsel der Methoden und viel Arbeit in Kleingruppen werden auch Onlineseminare erstaunlich lebendig.
Energizer und Warm-ups: Da lacht sich jeder gesund…
Energizer, Warm-Ups, WUPs etc. diese Art von Spielen haben viel Namen. Zentrales Element ist Bewegung, Lockerheit und Aufwachen zwischen längeren Seminareinheiten.
Systemisches konsensieren: Mit was haben die wenigsten ein Problem
Systemisches Konsensieren passt gut zur gewaltfreien Kommunikation und möchte eine Alternative zu basisdemokratischen Entscheidungsprozessen darstellen. Während Mehrheitsdemokratie oft auch als die “Diktatur der Mehrheit” verstanden werden kann, geht es beim Systemischen Konsensieren darum, die Lösung zu finden, bei der die Beteiligten die geringsten “Bauchschmerzen” haben.
Plena- und Gruppenmoderation
Der Trend geht immer mehr in Richtung Selbstverwaltung. Auch wenn es dabei verschiedene Ausprägungen gibt, wird Kommunikation dabei immer wichtiger: Wie erreichen alle die richtige Information, wer muss an welchen Entscheidungen beteiligt werden und wie Entscheiden wir dann? Hier wollen wir die unterschiedlichen Wege dafür beleuchten.
Live Feedback online
Jeder kennt das: Einer steht vorne und auch wenn das Thema eigentlich irgendwie relevant wäre, schlafen die Zuhörer*innen fast ein. Dafür gibt es abhilfe: Live Umfragen ans Publikum. Aus einer Faktenpräsentation wird sogleich eine spaßig Quizshow. Hier ein paar Tools, mit denen das geht.
Dragon Dreaming – wenn wir gemeinsam Träumen
Dragon-Dreaming ist eine Projektentwicklungsmethode von John Croft und entstanden aus systemischen Ansätzen sowie inspiriert durch die australischen Aborígines. Auf Grundlage des Träumens werden dabei Gemeinschaften gebildet und Projekte verwirklicht.
Go! Global – Virtueller Schulaustausch
„Go! Global“ ist ein virtuelles Schulaustauschprogramm, welches Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit bietet, sich über Ländergrenzen hinweg zu verschiedenen Themen auszutauschen. Es richtet sich an Schulen aus der ganzen Welt und trägt somit zu einem wertvollen Austausch auf globaler Ebene bei.
Wie erzähle ich eine Geschichte aus meinem Freiwilligendienst?
Als Rückkehrende von (internationalen) Freiwilligendiensten, habt ihr wertvolle persönliche Erfahrungen gesammelt, die ihr schildern und mit Fotos bereichern könnt. Das trifft bei fast allen jungen Menschen auf großes Interesse. Die Frage, wie du Geschichten lebendig und Erlebnisse plastisch darstellst ist ausschlaggebend, dass Kinder die innere Heldenreise eines Freiwilligendienstes nachvollziehen können.
Kennlernspiele
Wenn es sich nicht gerade um eine Fachtagung für Physiker handelt, sind die Menschen auch wegen des Austausches mit anderen Teilnehmenden (TN) gekommen und nicht nur wegen ein paar Fakten zum Thema. D.h. der Erfolg eines Seminars hängt wesentlich davon ab, wie gut sie in Kontakt kommen können. Diese Spiele helfen dabei:
Youth Leadership – Die Veränderungskraft Deiner Generation
Was ist das Herzstück erfolgreicher Projekte für den gesellschaftlichen Wandel, die auf der ganzen Welt von Teenagern initiiert und geleitet werden? Wie begegnen wir den drängenden Fragen unserer Zeit, um Frieden zu schaffen und unsere Umwelt zu schützen? Für die Zukunft brauchen wir neue Wege einer kollektiven Führungsbeziehung, ausgehenden von denen, die von unserer Zukunft […]
Von der Vision durch ein Projekt zum gemeinsamen Ziel
Aktiv zu werden ist der Beginn des Wandels und der Anfang zu den eigenen Vorstellungen. Es ist das Ende einer Grübel-Phase und der Moment, wo eine Idee oder Vision Realität werden beginnt. Um Erfolgreich von der Idee sein Ziel zu erreichen, ist einige Geschicklichkeit gefragt, um zusammen mit anderen Menschen etwas neues zu bewegen. Hier […]
Transformation durch Theater
Das Forumtheater ist eine Form des Mitspieltheaters, welches Augusto Boal in den 70er Jahren in Brasilien entwickelte. Er zeigte den Menschen, wie Mitbestimmung durch Theater funktionieren kann.
Pro Action Café
Das Pro Action Café kombiniert Open Space und World Café und ermöglicht eine kollaborative Beratung: einige Teilnehmer arbeiten an konkreten Ideen oder Projekten, die anderen gesellen sich in drei Runden zu ihnen. Gemeinsam klären sie, worum es wirklich geht, welche Hindernisse im Weg stehen und wie die nächsten konkreten Schritte aussehen. Anschließend kann man die […]
Wunschbaum
Um die Erwartungen der Teilnehmenden abzuklären eignet es sich, vor dem Workshop einen Baum auf eine Flipchart zu malen, der mit Stichworten auf Zetteln von den TN vollgehängt werden kann. (Erwartungsbaum) Am Ende des Workshops können die Stichworte wieder abgehängt werden, sodass gesehen wird, was geschafft wurde und was noch offen ist. Ähnliche Methoden Open-Space […]
Kooperativ Spiele
Wie der Name schon sagt, geht es bei diesen Spielen um die Interaktion und Kooperation der Teilnehmenden (TN). Nicht nur zum kennen lernen ist das sehr hilfreich, sondern auch um problemstellungen in Workshops und Teams gemeinsam zu lösen. Bei all diesen Spielen geht es darum nie um Zeit und auch nicht ums Gewinnen. Es steht […]
Lieder und Musik
Musik befreit, bringt uns zum Lachen und bewegt. Mit Musik geht alles besser, auch in Seminaren und Workshops bewirkt ein Lied durchaus wunder. Hier sammeln wir einige der besten Lieder und Liederbücher zum Ausdrucken.
Traum-Netzwerken für eine Welt der Oasen
Ein kleiner Einstiegs-Energizer um mit Menschen ins Träumen einzusteigen. Dieses kleine Spiel eigent sich super, um besonders unter älteren Menschen im Publikum etwas Bewegung zu bringen und insgesamt einen schönen Einstieg zu machen.
Magic Roundtable – Gruppengespräche mit aktivem Zuhören
Kennst du es, wenn du eigentlich mit anderen über ein spannendes Thema diskutieren wolltest, aber eine*r in der Runde redet studenlang über ein Seitenthema, was niemanden interessiert? Oder der Moderator beendet die Redezeit eines Beitrages, genau in dem Moment wo es so richtig spannend wurde? Genau für diese Momente ist die Methode des “Magischen runden […]
Übersicht der Spiele und Energizer
Spiele sind eine wichtige Ergänzung auf Seminaren und in Workshops und natürlich insbesondere in der Erlebnispädagogik. Spiele helfen beim Kennenlernen, wach werden und neues entdecken und nicht zuletzt sollen sie Spaß machen.
Fishbowl-Diskussion
Bei einer Diskussion in großen Gruppen, wo jeder gerne was sagen möchte kann folgende Methode hilfreich sein.
World Café – Gruppenarbeit zu Themen
Fühlt sich an wie Kaffee trinken, ist aber eine Konferenz? Beim World Café sitzen die Teilnehmenden an kleinen Tischen, malen auf diesen herum und unterhalten sich angeregt zu einem gemeinsamen Thema. Nach einiger Zeit wechseln sie die Tische, nur eine Person bleibt sitzen, um die Neuen zu empfangen. So lässt sich mit vielen Menschen intensiv […]
Gruppenpuzzle
Alle TN werden in so viele Experten-Gruppen unterteilt, wie ein Thema in Themenaspekte geteilt werden soll. Dann findet sich jede Gruppe zusammen und erarbeitet anhand von Faktenblättern, Zeitschriften oder zur Not auch eigene Internetrecherche (braucht immer sehr viel Zeit) alles Wissenswerte zu diesem Themengebiet, bzw. dieser Meinung. Besonders gut ist diese Methode, wenn das Thema […]
Visionssuche
Eine Visionssuche ist eine Methode um als Team für ein Gemeinsames, langfristiges Projekt eine gemeinsame Vision zu finden und danach Ziele auszurichten. Die Methode kann in jedem Team durchgeführt werden, wo Menschen die Möglichkeit haben, an ihrem eigenen Projekt etwas zu gestalten.
Kollegiale Beratung
Die Methode der Kollegialen Beratung eignet sich um Probleme von Mitarbeitern bei Projekten, Initiativen oder dem Beruf zu beheben. Diese Methode arbeitet frei von jeglicher Hierarchie und verlässt sich auf die Kreativität einer Gruppe. Das Problem wird dabei kurz vorgestellt und jeder Kollege bekommt eine Rolle wie Moderator, Berater, Beobachter etc. Aus einem Methodenkathalog wird […]
Friedliche Kommunikation
Letztendlich entstehen die meisten Probleme und Konflikte aufgrund von Missverständnissen. Der Ursprung liegt meist in der Art der Kommunikation. In Anlehnung an die gewaltfreie Kommunikation werden hier Schritte zur friedlichen Kommunikation und Konfliktlösung dargestellt.
Stärkendreieck – Deine Fähigkeiten entdecken
Das Stärken-Dreieck eignet sich zum kollegialen Coaching der eigenen Stärken. Es wird in Zukunftsblick-Berufungsworkshops in Schulklassen angewendet und öffnet dort eine herzliche, warme Atmosphäre der Wertschätzung, die dem einzelnen den Mut gibt, sich aktiv mit seinen Talenten und Ideen einzubringen.
Ideenwerkstatt – an der Zukunft schmieden
Die Zukunftswerkstatt ist eine Methode, um aus Frust, Wut und Resignation durch Analyse und eigene Phantasien zu vielfältigen Lösungen zu kommen. Dabei werden 3 Phasen durchlaufen: Zuerst werden die Probleme genauestens analysiert, danach in einer kreativen Phase Utopien und Visionen gesucht und zum Schluss die Visionen mit der Realität verbunden.
Aufgabenkonflikt
Dieser kleine Engergizer verdeutlicht sehr schön, wie scheinbar in Konflikt stehende Ziele, doch gleichzeitig gemeinsam verfolgt werden können. Die TN werden in 4 Gruppen eingeteilt. Jede Gruppe erhält verdeckt eine Aufgabe, die die anderen Gruppen nicht mitbekommen dürfen. Darauf hin müssen alle ihre Aufgabe verfolgen und gewonnen hat die Gruppe, welche als erste ihre Aufgabe […]
Soziometrie bzw. Stimmungslinie
Im folgenden werden ein paar Methoden dargestellt, welche einen guten Einstieg in einen Workshop oder ein Einstieg in das Thema sein können aber auch zwischendurch Diskussionen anregen, positionen klären und die TN gegenseitig in den Fordergrund stellen.
5-Finger-Feedback
Tänze für Jugendgruppen
Tänze sind immer noch aktuell und machen Spaß. Die hier gesammelten stammen größtenteils von der Jugendbewegung “Artaban“. Volkstänze aus vielen Kulturkreisen von Russland, Osteuropa, Israel, Frankreich, Deutschland sowie selbstkreationen haben die Jugendlichen hier zusammen getragen. Sie sind leichter als Paartänze, werden dadurch manchmal belächelt, aber gerade das macht sie zu einem Starken Element in Gemeinschaften.
Good World – Bad World
Intensiverer Einstieg zum Thema Globales Lernen, bei der verschiedene Sichtweisen, Haltungen und Meinungen Raum finden und diskutiert werden können Selbstreflexion: Wie stelle ich mir eine „gute“/ „schlechte“ Welt vor? Gruppendynamisches Moment: Wechseln der Plätze, Aufgeben des „eigenen“ Bildes und Umgang mit den Bildern der Anderen, die weitergestaltet werden Ansprechen der eigenen Kreativität
Speed Networking und Markt der Ideen
Beim Speednetworking geht es darum, einen Partner zu finden, um eigene Ideen in Projekten zu verwirklichen. Es kann angewendet werden in Gruppen, in denen sich Zweier oder Dreiergruppe zu je einer Idee zusammenfinden müssen aber auch auf großen Konferenzen, wenn man Partner-NGOs sucht.
Traumreise – Der Beginn der Wirklichkeit
Bei diesem Spiel werden die Teilnehemer auf eine Traumreise geschickt. Alle schießen die Augen und durch ein paar gute Fragen stellen sie sich vor, wie sie als “Entwicklungshelfer” tätig sind.
DED: Was heißt hier arm?
Unter dem Titel “Was heißt hier arm? Anregungen zur entwicklungspolitischen Bildungsarbeit des DED” Veröffentlichte die Vorgängerbehörde der GIZ 2004 eine Umfassende Handreichung für Multiplikationen in der Bildungsarbeit.
Open-Space / Barcamp – Die Kraft der Teilnehmer entfalten
Die Open-Space-Methode, oder neurdings auch Barcamp genannt, ist ein Verfahren, das sich besonders gut eignet, um in einer großen Gruppe eine engagierte Beteiligung zu erreichen, da viele Themen parallel bearbeitet werden, und zwar immer nur von den AkteurInnen, denen dieses Thema am Herzen liegt und die dafür auch eine Verantwortung übernehmen wollen. Da die Methode […]
Theory U – Leiten aus der Zukunft, die erst entstehen will
Wie kommt Innovation in die Welt? Wo entsteht Frieden? So wie alle Menschen eigentlich einen ähnlichen Sinn für Schönheit haben, haben wir auch einen Sinn für unsere Zukunft – für die nächsten Worte unserer Geschichte, die wir gemeinsam Schreiben. Doch ständig schaffen wir Ergebnisse, wie den Klimawandel, Artensterben und wachsende Ungleicheit, die keiner will. Gerade […]